岗位职责:
通过6-12个月零售岗位的轮岗学习,能独立承担柜组日常营运管理及团队建设工作,作为门店未来管理者的储备。
任职要求:
1、30岁以下,统招大专及以上学历,接受应届毕业生,能从卖场基层员工岗位开始学习。
2、有卖场管理、零售采购、企划营销、人力资源相关工作经历优先考虑。
薪资待遇:
岗位薪资:4200—6000元/月,年终奖金等;入职即签订劳动合同,购买社保五险,享受节假日福利等。
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人力资源证: (豫)人服证字(2022)第1502000213号
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