招聘人数：3 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限婚况
职位描述
1、清楚的了解各店铺人员情况、货品结构情况及卖场动态。
2、参与各店铺人员的晋升、淘汰、考核。
3、负责各店铺新品上市前期准备及店铺后期执行工作。
4、主持店铺周、月、季营销例会，定期巡查店铺，做好巡店报告。
5、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
6、指导、加强店铺人员销售能力。
7、定期下店培训店铺人员陈列能力，将货品完美的诠释在终端店铺。
8、根据商场状况，提出科学有效的促销方案。
9、配合上级主管做好店铺各项管理工作，提升店铺业绩。
人员要求
1.大专以上学历，26-36岁，市场营销或服装设计专业，形象气质佳，无不良嗜好。
2.3年以上品牌服装店铺营销管理经验，熟悉零售终端运作模式，曾任大区店长、督导职务者优先。
3.具有较强的协调能力及独立处理问题能力，有较强的谈判能力。
4.团队意识强，善于激励和培训终端人员，提高员工专业技能和工作积极性。
5.热爱时装行业，有丰富的货品陈列经验，熟悉服装的色彩、面料及搭配。
6.精通营销技巧、人员培训、库存控制、促销策略实施、店铺全面管理。
7.有较强的应急处理能力及与商场沟通能力。
8.性格乐观开朗，具备较强的耐力及意志力，能够承受较强工作压力。
9.熟练操作电脑，对各种办公软件如office、photoshop、ERP等运用自如
请应聘者投递详细个人简历或附带自制详细个人简历，谢谢。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
