工作描述：
1. 负责制定并执行销售策略，确保销售目标的达成；
2. 管理销售团队，提供团队培训和指导，优化团队运作；
3. 与客户建立并维护良好的合作关系，拓展业务渠道。
岗位要求：
1. 具备出色的销售技巧和敏锐的市场洞察力；
2. 能够有效管理团队，激励团队成员；
3. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神。
任职资格:
1、口齿清晰，语言富有感染力;
2、对工作有较高的热情和服务意识:
3、具备较强的学习能力和沟通能力
4、有较强的责任心和积极的工作态度
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